Обработка персональных данных в государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Сахалинский политехнический центр №5» осуществляется на основании Конституции РФ, Гражданского Кодекса РФ, Трудового Кодекса РФ, и в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», Постановления Правительства РФ от 21.03.2012 N 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами», Постановления Госкомстата от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», локальных актов образовательного учреждения.
Цель – обеспечение прав сотрудников и обучающихся государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сахалинский политехнический центр №5» при обработке их персональных данных, и принятие мер от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных субъектов персональных данных.
Персональные данные могут обрабатываться только для целей, непосредственно связанных с деятельностью учреждения, в частности для:
- выполнения требований действующего законодательства в процессе осуществления ГБПОУ СПЦ №5 образовательной деятельности в соответствии с Уставом и Лицензией;
- ведения кадровой работы и организации учета работников ГБПОУ СПЦ №5 для обеспечения соблюдения требований действующего законодательства и иных нормативных правовых актов (ведения и хранения личных дел, учетных карточек и трудовых книжек работников, содействия работникам в обучении, профессиональном росте и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, учета результатов исполнения ими должностных обязанностей, в целях обоснования предоставления работникам различного рода льгот в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также в целях обеспечения сохранности имущества ГБПОУ СПЦ №5 и формирования кадрового резерва;
- формирования статистической отчетности.
ГБПОУ СПЦ №5 собирает данные только в объеме, необходимом для достижения выше названных целей.
